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红引擎驱动新征程 有利电池入选威海非公企业党建示范典型一、筑牢 “规范之基”，夯实党建工作根基 规范是党建工作的生命线。有利电池坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，推动党支部建设全面进步、全面过硬。严格落实 “三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度，确保组织生活常态化、规范化。按照 “六有” 标准，高标准建设党员活动室、党建文化墙等阵地，配齐党建学习资料，为党员学习、活动提供坚实保障。推行党组织班子与企业管理层 “双向交叉任职”，把党的领导融入公司治理各环节，确保党建工作与企业发展同向发力、同频共振。通过规范管理，集团党支部凝聚力、战斗力显著增强，党员先锋模范作用得到充分发挥。 二、激活 “活力之源”，凝聚企业发展合力 活力是党建工作的生命力。有利电池始终把政治建设摆在首位，持续强化思想引领，不断激发党建工作内生动力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流、线上学习等多种形式，组织党员深入学习党的十九大、十九届历次全会精神及党的二十大相关部署要求，扎实开展党史学习教育，引导党员坚定理想信念、强化责任担当。注重把党建工作与企业文化建设有机结合，开展 “党员先锋岗”“党员责任区”“技能比武” 等活动，营造 “比学赶超、争当先进” 的浓厚氛围。积极开展走访慰问、困难帮扶、文体娱乐等活动，关心关爱职工群众，增强职工归属感、幸福感和企业认同感，凝聚起推动企业发展的强大合力。 三、擦亮 “创新之牌”，打造党建服务品牌 创新是党建工作的动力源泉。有利电池立足非公企业特点，打破传统党建思维，创新打造 “文隆有约” 专属服务品牌，构建 “党建引领、服务职工、促进发展” 的党建工作新格局。品牌以 “相约文隆、服务惠民、融合发展” 为理念，搭建 “阳光驿站” 民情沟通平台，通过职工议事会、热线电话、微信留言等多种渠道，广泛征集职工 “微心愿”“金点子”。建立 “党员接单式” 服务机制，组织党员主动认领职工诉求，用心用情解决职工工作生活中的急难愁盼问题，实现 “群众有需求、党员有回应、服务有实效”。依托党员志愿服务队，开展技术攻关、岗位建功、公益帮扶等活动，推动党建工作与生产经营、服务群众深度融合，让党建工作更有温度、更具活力。 四、党建赋能发展，彰显非公企业担当 党建强则企业强。通过创新实施 “三维党建” 管理模式、精心打造 “文隆有约” 服务品牌，有利电池党建工作与生产经营实现深度融合，党建引领作用充分彰显。在党建引领下，集团全体职工凝心聚力、攻坚克难，技术创新能力持续提升，产品市场竞争力不断增强，企业经营效益稳步增长。同时，集团积极履行社会责任，主动参与公益事业，以实际行动践行企业担当，树立了良好的社会形象。 此次入选威海市非公企业党建示范典型案例，是对有利电池党建工作的充分肯定。下一步，集团将以此为契机，持续深化 “三维党建” 模式，不断丰富 “文隆有约” 品牌内涵，以更高标准、更实举措推动党建工作再上新台阶，以高质量党建引领企业在新征程上实现新跨越，为威海市经济社会高质量发展贡献更大力量！
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